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国民健康保険・国民年金の大幅削減マニュアル

国民年金,厚生年金,遺族年金,障害年金,離婚時の年金をもれなく確実に受給するために、年金の仕組み、受給要件、請求手続き、有利な受給方法等を説明します

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合意分割の仕組み:分割される年金額|離婚時の年金分割

離婚時の年金分割において、保険料納付記録の50%が上限だからといって、夫が受給できる年金の50%というわけではありません。



この辺りは勘違いされることが多いため、注意が必要です。

離婚時における厚生年金分割後の給付には、保険料納付記録の分割を受けた人に対して、自分自身の年金受給資格に応じ、年金を受け取ることになります。

受給権が発生するまでは分割された厚生年金は受給することはできません。

例外として、年金分割を行った元配偶者が亡くなった時、分割された厚生年金受給権は失う事はありませんので、厚生年金の年金額には全く反映されないのです。

分割される額は、夫婦二人の婚姻期間に対応した老齢厚生年金額合計の5割が上限になります。

分割された保険料納付の記録には厚生年金の額の算定基礎となります。



ただ、年金受給の資格期間には算入されることがありません。

分割を受けたとしても受給資格期間が必要以上でなければ年金は受けることが出来ないのです。

婚姻期間中の標準報酬を再評価したもので多い人が少ない人に対して標準報酬の分割が行われます。

分割される側には第1号改定者、分割を受ける側には第2号改定者となります。

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