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合意分割の仕組み:基本的なしくみ|離婚時の年金分割

平成19年4月1日に施行された合意分割についての基本的な仕組みはある程度理解しておくことをおすすめします。



基本的な仕組みは、

@離婚当事者の婚姻期間中の厚生年金の保険料納付記録を離婚時に限って、当事者の間で分割することが許されています。

A平成19年4月1日以降の施行日に成立した離婚が対象。

B按分割合については夫婦二人の標準報酬総額を合計した50%の額が上限となります。

C離婚当事者間の協議で按分割合についてお互いの合意が必要。

 その後、年金事務所にて厚生年金分割の請求が行われます。

Dもし、当事者間で合意がまとまらないときには、家庭裁判所が按分割合を定めることになります。



これらが合意分割の基本的な仕組みとなり、制度がつくられた背景としては離婚件数増加・男女雇用の格差・夫婦双方の年金受給額の格差・高齢期女性の所得水準の低下などがあります。

年金事務所では、離婚分割対象者である二人のどちらかが請求すれば、当事者それぞれの対象期間の標準報酬月額、按分割合の範囲、算定の基礎とした期間のはじまりと終わりなどの情報を手に入れることが出来ます。

また、50歳以上であれば、分割後の老齢厚生年金見込額を知ることも出来ます。

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