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65歳前の在職老齢年金の計算式|厚生年金の老齢給付

60歳以降も会社に勤めている場合でも受給要件を満たせば、特別支給の老齢厚生年金が支給されます。



厚生年金加入中の場合には在職老齢年金が適用され、定められた計算式によって年金額が割り出されます。

週5日勤務、1日労働時間が5時間以内という場合には短時間労働で条件を満たしていないため、厚生年金に加入できず、また在職老齢年金が適用されることもありません。

在職老齢年金が適用されるのは、60歳以降も会社に勤めていて、給与収入を得て厚生年金に加入している場合のみになります。



在職老齢年金の計算式は5つのパターンに分かれており、どの計算式が用いられるかによって年金額は異なります。

計算式に必要な数値は総報酬月額相当額と年金月額で、この数値が分からなければ算出することは不可能です。

総報酬月額相当額は税込月収と、その月以前1年間の標準賞与額の合計を12カ月で割り月額に換算した額との合計した額をいいます。

年金月額は特別支給の老齢厚生年金の月額をいいます。

この二つの数字を合計し、計算式に当てはめることによって年金額は算出されます。

この二つの合計額が47万円以上になる場合はほとんどが全額支給停止となるので把握しておきましょう。

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